CASESTORIES
SÅDAN LØSER TALENTERNE PROJEKTER
Her får du indblik i nogle af de projekter, som tidligere talentteams har arbejdet på for virksomheder i hele Danmark.
Klik dig ind på det område, du er mest interesseret i.
FORRETNINGS-UDVIKLING
MARKETING
BÆRE-
DYGTIGHED
MARKEDS-ANALYSE
HR/ORG.
INTERNATIO-NALISERING
FORRETNINGSUDVIKLING
Tværfagligt talentteam fordrer innovation og nytænkning hos Fonden Kanonen
Fonden Kanonen er et helhedsorienteret botilbud til udsatte børn og unge, der ønsker at udvide deres allerede etablerede vifte af tilbud - for bedst muligt at understøtte og hjælpe sårbare grupper i Danmark. Fonden har indgået samarbejde med LEAD THE TALENT for at...
The talents have contributed to moving United Wind Force towards a digital transformation that is crucial for being a part of their industry
At United Wind Force, they are experts in interpreting oil analysis reports from wind turbines, which is an essential part of their operations. But these oil reports contain a large amount of data and interpretations require a substantial amount of time, making it...
Hotel Koldingfjord skaber innovative hybridmøder med hjælp fra LEAD THE TALENTS talenter
På trods af sundhedskrisen har Hotel Koldingfjord brugt tiden på at investere i teknisk udstyr til deres konferencesale. Derved er hotellet er klar til at innovere deres konferencer og afholde sundhedssikre møder, der kobler onsite og online. Hotel Koldingfjords fokus...
Talenter undersøger det fremtidige vækstpotentiale for Min Bedste Bog
I samarbejde med LEAD THE TALENT blev et team på 3 talenter med forskellige uddannelsesbaggrunde og kompetencer udvalgt til at komme med deres bud på, hvordan Min Bedste Bog i fremtiden skal udvide og vækste deres forretning. Min Bedste Bog er en aarhusiansk...
Økologisk Landsforening får dybdegående rapport
Talenterne har undersøgt, hvordan ØL bevæger sig mod at blive en bred NGO fremfor en brancheforening.
Talenternes specialistviden bidrager til vækststrategi
Plan for nyt produktsortiment målrettet laberatorier og en ny database til salgskonsulenterne i Frisenette.
MARKETING
Talenter forretningsudvikler og bygger Prefab Koncepts nye marketingsstrategi
Efter 12 ugers målrettet arbejde er 5 talenter kommet med nye og kreative inputs til Prefab Koncepts forretning, mens de ligeledes har udviklet en ny marketingstrategi til virksomheden. Prefab Koncept er et dansk brand, der designer og producerer modulopbyggede huse....
Væksten hos Living Flowers er i fuld flor
Teamet har skabt rød tråd i B2C kommunikationen på tværs af e-mail automation, sociale medier og website.
Salgs- og marketingsstrategi, website og en Go-To-Market plan på kun 12 uger
Fundament for ny SaaS-platform i IT-virksomheden BEMIIT.
Salgspræsentationer, produktvideo, logo og brochurer er kun et udvalg af alt det, talenterne har nået hos Spin Robotics
Mads, Isabella og Jakob har arbejdet med det marketingsmæssige arbejde, hvor der er blevet lagt en So-Me strategi, lavet grafisk arbejde til firmalogo, produkt video, flyers, brochurer m.v. Sophie og Zuzanna har arbejdet med markedsundersøgelse og fundet grundlag for...
Et hammer godt samarbejde giver et solidt resultat i Hammer Automation
Mellem containerskibe, nedlagte lagerbygninger og skinnende, nye højhuse på Odense Havn ligger den mindre it-konsulentvirksomhed Hammer Automation. Udover beliggenheden har Hammer Automation ikke som sådan noget at gøre med det rå havnemiljø. Virksomheden beskæftiger...
Iværksætteri hos FableWood
I perioden september til december 2020 har fem talenter fra LEAD THE TALENTs High potentials-forløb været med til at udvikle og løfte flere af FableWoods indsatser. Teamet bestod af Mie Hilde, Johnny, Andreas, Roberta og Katrine, som hver især har haft mulighed for...
BÆREDYGTIGHED
Grønne ideer realiseres i Grindsted
Talenterne Lotte og Marie har været i LEAD THE TALENTs 12 ugers caseforløb ved NGO-foreningen Grindsted den Grønne Hovedstad. De har hjulpet med at gøre foreningens ideer konkrete, udviklet et projektværktøj, et værktøj til fondssøgning og søgning af sponsorater -...
ReWood: Fra genbrug til grønt guld
Udvikling af bæredygtigt produkt samt en strategi for at få det ud over stepperne.
Halberg Hotels i bæredygtighedens tegn
Gennem tre måneder har tre talenter fra LEAD THE TALENTs High Potentials-forløb endevendt Halbergs hoteller for bæredygtige tiltag og kommunikation udadtil. Så hvordan skaber man forandringer i en evigt skiftende organisation? Hvordan sætter man fokus på...
Talenter omstiller markedsføringen i ingeniørvirksomhed med grønne ambitioner
I perioden september-december 2020, har fem talenter fra LEAD THE TALENT High Potentials-forløb arbejdet tæt sammen med Bygkontrol for at omstille deres markedsføring. Det var en udfordring, fordi kun én ud af fem talenter har en byggefaglig baggrund, og derfor...
Direktør i GEV: Talenterne har overrasket mig positivt
GEV–Grindsted El og Varmeværk har søsat en ambitiøs vision om at gøre Grindsted til en forgangs by indenfor grøn omstilling ved at skabe fællesskaber og læring omkring bæredygtige tiltag. I august 2020 fik de et talentteam fra LEAD THE TALENT til at hjælpe med...
Talenter stiller skarpt på budskabet i bæredygtig tang
Gennem de sidste tre måneder har tre talenter fra LEAD THE TALENTs High potentials-forløb, hjulpet den Grenå-baserede start-up, Pure Algae Denmark, med en række tiltag inden for forretningsudvikling og kommunikation. Hvordan identificerer man det rette marked for...
MARKEDSANALYSE
Talenter hjælper CesTek med en ‘Go to market’ strategi for deres nye mobile robotløsning
De seneste 12 uger har fire talenter fra LEAD THE TALENT hjulpet CesTek Automation ApS med at undersøge potentialet på e-handelsmarkedet for investeringer i automatiseringer på deres lagre. CesTeks ønske var at få en forståelse for markedspotentialet, få klarhed over...
Fire seje talenter bidrager med langsigtede løsninger, som Schroll Flowers kan bruge langt ind i fremtiden
Kan fire unge talenter med vidt forskellige fagligheder nå at lave en SoMe- og marketing-strategi, bygge en B2C e-commerce løsning op fra bunden og optimere den eksisterende hjemmeside på bare 12 uger? Det var nemlig opgaven, som stod foran fire LEAD THE...
Markedsundersøgelse og valg af ny leverandør i tekstilindustrien
Hos WhiteWear har talenterne interviewet og undersøgt potentielle internationale leverandører til ny strategisk satsning.
Human Engage: Potentialet i at forfølge nye idéer
I september 2020 startede fire talenter hos konsulenthuset Human Engage, hvor de i de efterfølgende tre måneder fungerede som projektteam hos virksomheden. Indgangsvinklen var virksomhedens ønske om at skabe en portal til kunde-, medarbejder- og lederundersøgelser,...
Go-to-market strategi og konkrete nye tiltag for IPSCenter Danmark
IPSCenter Danmark er en konsulentvirksomhed, der har specialiseret sig i den evidensbaserede IPS-metode. Med udgangspunkt i denne hjælper IPSCenter Danmark’s konsulenter jobcentre med at skabe jobs eller uddannelse til mennesker med psykiske diagnoser eller psykisk...
Talenter undersøger: Skal Kvindemuseet skifte navn?
Skal Kvindemuseet fortsat hedde Kvindemuseet? Det spørgsmål fik museet hjælp til at besvare af et hold talenter, som lavede en række brugerundersøgelser for at inddrage målgruppen i processen. Baggrunden for at igangsætte undersøgelsen var, at Kvindemusset i 2016...
HR/ORGANISATION
Talenter dykker ned i rekrutteringsbranchen – og udfordrer den
Gennem tre måneder har 5 (senere 4) talenter fra LEAD THE TALENTs High potentials-forløb været en del af rekrutterings- og konsulentvirksomheden Kold+Partners. Kold+Partners er en af Danmarks førende rekrutteringsvirksomheder med speciale i rekruttering af...
Unik indsigt i medarbejderadfærd i globale Netcompany
Talenterne har opstillet Power BI dashboards om brugsadfærd på intranettet og udarbejdet nye onboardingguides.
Talenter udvikler it-system til intern brug for en virksomhed
Da corona i foråret/sommer 2020 lammede en stor del af det danske arbejdsmarked, var det ikke nok til at stoppe fem talenter fra High Potentials-forløbet. Rasmus, Emil, Jonas, Jeanne og Bahar, har arbejdet målrettet med at finde en løsning på, hvordan et internt...
Hvordan arbejder organisationer med livslang læring? Fire talenter satte sig for at finde svaret.
I foråret 2020 – mens Danmark var delvist lukket ned – blev fire talenter fra LEAD THE TALENT sat stævne med den odenseanske virksomhed LederIndsigt.dk til en case omhandlende livslang læring. Baggrunden var virksomhedens ønske om at gå fra en e-læringsplatform til et...
Point Given: Det er essentielt for IT-virksomheders overlevelse at have en mangfoldig medarbejdersammensætning
I januar 2020 trådte fem top-motiverede talenter ind ad døren hos SiteTech Aps som en del af caseforløbet på talentudviklingsforløbet, High Potentials. Virksomheden havde behov for en øget markedsføringsindsats i forhold til at sælge produktet ”Orderflow” – en...
Talenter udvikler organisatorisk fundament for virksomhed med vokseværk
I vinteren/foråret 2020 har de tre talenter, Ida, Ragna og Andreas med uddannelse i hhv. antropologi, kunsthistorie og engelsk og innovation & entrepreneurship, hjulpet virksomheden BilligBlomst med forretningsudvikling og optimering af arbejdsgange. De har...
INTERNATIONALISERING
Talents are helping Cabicon to hit the international markets
cIt’s high time for Cabicon to hit the international markets, in view of expanding its unique products and services into new challenging environments. In order to do so, five talents with backgrounds in strategic business development, internationalization,...
Go-to-market-strategi for nye Nordiske markeder til IT-system
Talenterne udførte markeds- og konkurrentanalyse samt en strategi for at gå ind i Norge og Sverige.
Talenter udvikler nyt franchise i Norden
bar’sushis restauranter er for nyligt overgået til at være en franchisekæde. Som ny franchisevirksomhed i udvikling, er det afgørende at kende sit marked, potentielle nye partnere og vækstmuligheder. Til en fokuseret strategisk indsats har bar’sushi derfor udvalgt et...
Et boost til byggebranchen
Det er en global udfordring at bygge tilstrækkeligt nye boliger og renovere ældre bygninger. De store teknologiske udviklinger, som har så stor indflydelse på vores dagligdag, har indtil videre kun gjort et beskedent indtog i byggebranchen. Samtidigt står branchen...
IT i byggebranchen: Talenter udvider digitalt værktøj til udlandet
Fem talenter fra LEAD THE TALENT High Potential-forløbet har hjulpet IT-virksomheden iKontrol ApS med at undersøge og ekspandere deres software til byggebranchen til det internationale marked. Caseudfordring "Hvilke lande kan iKontrol udvide til og hvordan?"...
Talenter skaber international vækst for dansk software virksomhed
I løbet af de seneste tre måneder har tre talenter fra High Potentials hjulpet softwarevirksomheden Plandisc med at få hul på markedsekspansionen uden for Skandinavien. Hvordan får Plandisc udvalgt de mest oplagte markeder uden for Skandinavien og hvad skal...